“我们管供应链业务的总监，他去哪儿都是老板法拉利接送，两三家追着他谈。因为读懂君看到，这些“僵尸股”中隐藏了一大批高成长的优质企业，一旦“复活”，体内的洪荒之力很惊人。

因此，在某些情况下，期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。　　 　　图：研究表明，与普通大众相比，企业环境中的高管心理变态者的比例非常高　　伍德沃斯表示：“真正心理变态者是情感、人际关系、生活方式以及行为缺陷的混合体，但他们拥有不可思议的能力，可以伪装自己。

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